(圖)集團公司領導到黨建聯系點城發公司開展專題調研
  時間:2019-07-25  點擊量:   
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本站訊(張京徽)根據集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的部署,7月22日上午,集團公司副總經理黨海軍到城發公司開展專題調查研究工作。調研會緊密圍繞“加強基礎管理,夯實人才基礎”的主題開展。黨海軍同城發公司班子成員和機關各部室負責人進行了深入交流。會議由城發公司黨委副書記、總經理張勝勇主持。

會上,張勝勇就公司上半年的情況作了匯報,指出了公司發展現狀和存在問題。他說道:“城發公司自去年經營承攬突破百億大關后,今年所中標項目均已陸續上場開工,公司的現有人員儲備同施工生產發生了矛盾,現有人員已經不能滿足公司發展的需求,急需大批的中層骨干力量來適應公司現在飛速發展的態勢”。匯報完畢,公司班子成員和機關各部室的負責人,就這一問題進行了細致入微的剖析,紛紛表達了自己的想法,提出了解決問題的建設性意見。

黨海軍在聽取與會人員的發言之后,首先肯定了城發領導干部的責任擔當,心系公司發展,以企為家,真正做到了公司的事就是自己的事。他指出,城發公司作為集團公司房建板塊的專業子公司,擔負著集團在房建領域做強做大做優,做出品牌的重任。2018年城發公司強勢崛起,經營承攬破百億,難能可貴。對于城發公司目前駛入了快速發展的“高速路”,人才急缺與公司發展需求出現矛盾已經成為了主要矛盾,他表示,城發公司首先要內部培養。加大培養力度、主動出擊、不等不靠地在內部挖掘人才,以干代練,提要求壓擔子助力年輕員工迅速成長成才,早日成為中堅力量。其次要外部引進。在不違背集團公司人才引進制度的前提下,對哪些了解我們我們企業特點,愿意為企業做貢獻,愿意和企業同成長的思想政治過硬,技術水平過硬的人員招入進來。

會議最后,張勝勇代表城發公司班子成員和全體干部職工表態,緊跟集團公司發展部署,不忘初心,牢記使命,將城發公司建設成為房建領域的佼佼者!

調研會現場

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